2012年09月04日
ハードスキルのライオンパンツは新しい突破口を模索
今年は,多くの内部および外部環境圧力,内部管理および現代企業制度の取り組みを支持して生産能力の拡大のペースが一時的な減速に直面して獅子カジュアルパンツメーカー,彼らの言葉で,Lianhaoneigong,開発の機会の新ラウンドを待っている, Production環境はウィルミントン大規模な水の生産工場では春like四季があり,何百人もの人が切断,織布から,そこにある,縫製,ironingと他のセクター,そして最後にfinishedカジュアルパンツを生成します,同社はこのような4つのワークショップの合計を持っていて,ワークショップは常に24の温度を一定に保つ℃,250万程度の中央空調システムの総投資,セントラル空調プロジェクトの建設のために結果によると,それぞれのカジュアルなパンツは1ドルを要した,しかし,会長の呉儀鼎は言った:値,スタッフは富,従業員の労働条件を改善する人間本位の企業が主な作業です,企業の発展のコミュニティはますます洗練されたハードウェア環境を追求しても開発中です,効果は,シャネルシューズ,労働者をダスティング,掃除機,注目を集め,インフラ,中央空調システムのサーモスタットを向上させる,ビジネスは,蒸気やけどワーカーはセントラルエアコンの恩恵を享受できるように,将来的には,蒸気熱い蒸気プロセスからの排出,に焦点を当てる幸せな感じの仕事,製品の品質を向上させるために,安定性,生産も10%%20%%の増加となりました,民間のファミリービジネスのエンタープライズライオン技術経験マネージメントモード,シャネル バッグ,および現代文化管理モードからは程遠い, "ヤモリキングコーポレーション最高経営責任者(CEO)を管理する専門経営者,リー将軍は言う, Enterpriseの以前の製品検査記録,シャネル 財布,データ,正確な,科学的な管理内の工業企業を促進するために,現代の企業経営システムを確立することを決議し,当社の取締役会,実行する中小企業はそれをうまく扱うことができ,今では時空間背景,理由と知恵の欠如は,移動することができません,だけ率直に企業の内部強度缶ボス徐Qinghuangの急速な発展の強化,科学的管理の専門経営者のチームを構築する,専門経営者のチームを訓練するために,内部および外部の文化から2企業の導入,現在,育ま法人草の根,マーケティングのディレクターから,20以上の上級管理職が存在するには,ウェアハウスキーパーから徐々に増加する,企業は当初,フォワードエンタープライズの移行を管理するために近代的な企業システムに,専門経営者のチームを確立しています,圧力の従業員の労働生活条件を改善するための企業の社会的責任の実装から獅子カジュアルパンツ協会の多くの会員企業,勤勉な練習を通じて,専門経営者と完璧な現代的な企業管理システム,内部リンクのチームの設立は,ハードスキルステージ上で新ラウンドのために準備,市場の回復を待ち,良き企業のハードウェアおよびソフトウェア環境を作成する力は,大きな発展の機会, (有劉勇)
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